採用情報

募集内容

募集職種 業務内容 必要なスキル 望ましいスキル
研究職 1. 機械学習と数値解析に関する研究開発
 ・立案、実装、実験、対外発表、共同研究遂行
1. 数値計算向け言語によるプログラム開発経験
 ・Fortran, Julia, C, C++, Python, Rubyなど
2. 機械学習の理論、アルゴリズム、フレームワークなどの全般的な知識
3. 数値解析の理論、アルゴリズム、ライブラリなどの全般的な知識
1. 当該研究分野でのいずれ又は両方の研究開発経験
 ・構造解析や流体解析などの数値解析(特にFEM)
 ・機械学習
エンジニア職 1. 機械学習と数値解析等に関する開発
 ・実装、実験、共同研究遂行など
2. Webデザイン・UIデザイン業務
3. Webシステムの開発
4. サーバー運用・保守管理に関する業務
5. 電気設備の保守管理
1. 数値計算向け言語によるプログラム開発経験
 ・Fortran, Julia, C, C++, Python, Rubyなど
2. Webシステム向けスクリプト言語の開発経験
 ・PHP, JavaScriptなど
3. 情報処理インフラ管理に関する知識や経験
 ・LinuxOS、ネットワーク(インターコネクト含む)
4. 電気設備に関する資格
 ・認定電気工事従事者、第一種電気工事士、第三種電気主任技術者など
 ・業務内容に必要な知識
1. デザインに関する経験やスキル
 ・実務経験や研究等での使用経験があるとなお良い
事務職 1. 事務補助業務
 ・経理、労務管理の補助、スケジュール整理
 ・ドキュメント整理、業務遂行の補助的な業務
 ・現状、業務量少なく副業向けです。
1. 複式簿記等の会計、必要な税法を概ね理解できること。
1. 業務経験
2. 会社法に関する知識もあれば望ましい。

募集対象 業務経験・年齢・性別・学歴・学位などによる一律の制限は設けずに選考します。
ただし、職務に必要とする能力を既に有すること、又は、短期に習得できる能力と意欲を有することを条件とします。
雇用期間 無期雇用、有期雇用のどちらでも募集しています。
給与 職種、雇用条件(週あたり労働時間)、給与支給条件によって変わります。
・想定年収 600 - 1,200万円/年(研究職、30 時間/週、無期、月給制)
・想定時給 3,000 - 6,000円/時間(研究職、16 時間/週、無期、時給制)
・想定時給 2,000 - 3,000円/時間(事務職、10 時間/週、無期、時給制)
(条件において、いわゆる正社員、パートのような区分はございません。ご希望に沿うように勤務条件を設定します。)
賞与 約した場合は、給与で調整の上、支給されます。利益に連動して支給することがあります。
各種手当/他 ・通勤手当
  - 税法上非課税が認められる分を通勤手当として支給します。加算はありません。
・社宅制度
  - 税法上有利な(借上げ)社宅を、現物給与として用意し、課税対象額を圧縮することができます(条件あり)。
勤務地 東京都千代田区。勤務する業務内容や希望の勤務体系に合わせ、リモートワーク等も可能です。
勤務時間 ・完全フレックスタイム制(就業規則は、6 時間/日・120 時間/月です。雇用契約によって調整できます。)
・裁量労働制
のいずれかの選択制。(副業としての勤務も歓迎いたします)
休日・休暇 ・完全週休二日制
・年末年始休業(12/30〜1/4)
・年次有給休暇
・産前産後休業
・育児・介護休業
・子の看護休暇
・育児時間及び生理休暇
・裁判員等のための休暇

※完全フレックスタイム制のときは、勤務の調整で「実質的な週休 3 日」や「3 週間 1.33 倍働いて 1 週間休む」などが可能です。
有給休暇の時季変更権は行使しませんので、連続した休暇を取っていただけます(希望月の総労働時間の免除として取り扱います)。
※裁量労働制のときは、時間の裁量のもとに、原則平日に勤務して頂くことになります。
給与改定 能力及び意欲に応じて、弾力的に給与改定を行います。
定年 定めていません。
保険 ・労働保険
  - 1. 労働者災害補償保険: 全員適用
  - 2. 雇用保険: if(20 時間/週以上 && (昼間学生でない || 他の労働者と同様に勤務しうるとき) && 生計維持するに主たる賃金)
・社会保険
  - 3. 厚生年金保険: if(22.5 時間/週以上 && 70 歳未満であること)
  - 4. 健康保険: if(22.5 時間/週以上 && 75 歳未満であること)
備考 ・労働基準法第 36 条に定める協定はありません。法定労働時間(1 日 8 時間、1 週 40 時間、月 171.4 時間)を超過することはできません。
・国際労働機関第 1 号条約(1 日 8 時間制)に準拠します。
・国際労働機関第 47 号条約(週 40 時間制)に準拠します。
・国際労働機関第 132 号条約(最低 2 週間以上の連続した年次有給休暇)に準拠します。
応募先 応募の際は、履歴書を添付の上、以下のアドレスまでご連絡ください。ご質問に関しても原則こちらへお送りください
email

就業規則